Pensione a 58 anni per chi è nato nel 1980: Scopri il perché!

L’incremento dei requisiti per la pensione nei prossimi anni sta preoccupando molti lavoratori. Tra i più giovani, prevale la convinzione che raggiungere l’età pensionabile sarà progressivamente più complesso, fino a diventare forse irrealizzabile.

«Non vedremo mai la pensione»: questa è la paura più diffusa tra i giovani. Tale preoccupazione ha delle basi concrete, specialmente per i continui inasprimenti dei criteri pensionistici, in particolare quelli legati all’aumento dell’aspettativa di vita, che potrebbero essere applicati già dal 2027.

Tuttavia, ci sono anche motivi per un cauto ottimismo. Il regime contributivo, spesso visto come meno vantaggioso rispetto al sistema retributivo precedente, offre alcune opportunità interessanti.

Per esempio, in certe condizioni, permette di anticipare l’uscita dal mondo del lavoro.

Consideriamo il caso di un lavoratore nato nel 1980, che abbia iniziato a lavorare molto presto e senza interruzioni. Questa persona potrebbe realisticamente trovarsi a pochi anni dalla pensione già in questo momento, potendo potenzialmente ritirarsi a 58 anni. Questo è un esempio estremo, che assume una carriera lavorativa continua e senza pause, ma illustra che il regime contributivo non è necessariamente penalizzante.

Il caso del lavoratore nato nel 1980 che potrebbe pensionarsi a 58 anni nel 2038

Potrebbe sembrare strano, ma alcuni lavoratori relativamente giovani potrebbero ritirarsi dal lavoro ben prima dei 70 anni, spesso menzionati come il nuovo limite di età pensionabile.

Infatti, il sistema contributivo offre alcuni benefici chiari. Ad esempio:

• consente di accedere alla pensione anticipata contributiva a 64 anni, a chi ha iniziato a versare contributi dopo il 1995;
• offre la possibilità di ottenere la pensione di vecchiaia a 71 anni con almeno 5 anni di contributi, anche questa riservata ai contributivi puri;
• include un bonus per i contributi versati prima dei 18 anni.

Questo ultimo punto è spesso sconosciuto. Per chi ha iniziato a contribuire dopo il 1995, il lavoro svolto prima dei 18 anni viene considerato una volta e mezza.

In pratica:

• 1 anno di lavoro equivale a 18 mesi di contributi;
• 2 anni di lavoro si trasformano in 3 anni ai fini della pensione.

Più facile ottenere la pensione anticipata per i contributivi puri: regole e benefici

Prendiamo l’esempio di un lavoratore nato nel 1980 che ha iniziato a lavorare nel 1996, a 16 anni.

Se questa persona ha mantenuto una carriera continua e senza interruzioni, oggi potrebbe già contare su circa 30 anni di contributi versati.

Considerando i requisiti attuali per la pensione anticipata ordinaria, sono necessari:

• 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini
• 41 anni e 10 mesi per le donne

Ciò significa che, da oggi, mancherebbero:

• circa 12 anni e 10 mesi per un uomo
• circa 11 anni e 10 mesi per una donna

Tuttavia, i requisiti sono destinati ad aumentare:

• +1 mese nel 2027
• +2 mesi nel 2028
• ulteriori incrementi nei bienni successivi

Seguendo questa progressione, entro il 2030 la pensione anticipata potrebbe richiedere 43 anni e 4 mesi di contributi. Proseguendo con gli aggiustamenti, si potrebbe arrivare a circa 44 anni di contributi entro il 2037.

A questo punto svolge un ruolo chiave la maggiorazione contributiva per il lavoro svolto prima dei 18 anni.

Il lavoratore in questione ha operato dai 16 ai 18 anni, quindi per due anni.

Grazie alla rivalutazione dei contributi, quei due anni si traducono in tre anni per il calcolo della pensione.

Nel 2038, quindi, questo lavoratore avrebbe:

• 43 anni di contributi effettivi
• 1 anno aggiuntivo grazie alla maggiorazione

In totale, avrebbe accumulato 44 anni di contributi, raggiungendo il requisito previsto per quel periodo.

Sorprendentemente, un lavoratore nato nel 1980 potrebbe teoricamente pensionarsi a 58 anni, dimostrando che, in certe circostanze, il sistema contributivo può offrire significative possibilità di uscita anticipata.