Pensioni a 62 anni: Scopri perché è l’età ideale per ritirarsi subito!

L’espressione pensione anticipata indica tecnicamente solo la prestazione indipendente da requisiti di età, precedentemente nota come pensione di anzianità. Altre modalità per ritirarsi anticipatamente dal lavoro sono denominate diversamente, anche se comunemente tutte vengono chiamate pensioni anticipate.

Ad esempio, il termine pensione anticipata viene utilizzato anche per l’Ape sociale, che però rappresenta un Anticipo Pensionistico e non una pensione nel senso stretto del termine. La pensione anticipata tradizionale, invece, offre un’alternativa ordinaria alla pensione di vecchiaia, la quale richiede il raggiungimento di una certa età anagrafica, attualmente fissata a 67 anni, oltre a un minimo di contributi versati.

La pensione anticipata ordinaria si basa unicamente sul raggiungimento di un certo numero di anni di contributi. L’età, almeno teoricamente, non è rilevante. Tuttavia, come vedremo, nella pratica la situazione è diversa.

Pensione anticipata 2026, i requisiti per ritirarsi senza limiti di età

Esistono in realtà due tipi di pensione anticipata. Oltre alla ex pensione di anzianità, c’è la pensione anticipata contributiva, riservata a coloro che non hanno versato contributi prima del 31 dicembre 1995.

Per accedere a questa pensione è necessario:

• avere almeno 64 anni;
• aver accumulato 20 anni di contributi;
• ottenere, alla data di liquidazione, una pensione non inferiore a tre volte l’assegno sociale (limite ridotto per le lavoratrici madri).

Al contrario, la pensione anticipata ordinaria non prevede limiti di età. Per ottenerla è necessario accumulare:

• 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini;
• 41 anni e 10 mesi di contributi per le donne.

La decorrenza del trattamento pensionistico è però posticipata di tre mesi rispetto alla data in cui si soddisfano i requisiti contributivi.

Ritiro anticipato solo a 62 anni, ecco perché quest’età è cruciale per un’uscita immediata dal lavoro

Formalmente la pensione anticipata ordinaria non impone limiti di età. Tuttavia, nel corso degli anni l’età effettiva per il ritiro dal lavoro è gradualmente aumentata. Questo non perché le norme siano cambiate, ma perché è diventato sempre più difficile costruire carriere lavorative lunghe, continue e senza interruzioni.

Accumulare 42 anni e 10 mesi di contributi presuppone, nella maggior parte dei casi, un percorso lavorativo iniziato molto presto e senza interruzioni significative. Per andare in pensione a 60 anni, ad esempio, si dovrebbe aver iniziato a versare contributi intorno ai 17 anni e non aver mai interrotto l’attività lavorativa. Oggi questa condizione è sempre più rara.

Per questo motivo, nonostante non ci siano limiti anagrafici formali, la maggior parte dei lavoratori riesce ad accedere alla pensione anticipata ordinaria solo dopo aver raggiunto i 62 anni. Questo dato di fatto spiega perché questa età continua a essere un punto di riferimento concreto per un ritiro immediato dal mondo del lavoro.